Truyền Thông

     Đến dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo Công ty cổ phần Kiểm định xây dựng An Hòa và đại diện Ngân hàng BIDV chi nhánh Bà Rịa - Vũng Tàu là các đối tác, khách hàng của IDTT cùng các Đại biểu, Cán bộ công nhân viên Công ty.

     Sau khi nghe báo cáo kết quả SXKD năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 Ông Đoàn Đắc Hiếu - Tổng Giám đốc Công ty ghi nhận nỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên công ty đã cố gắng nỗ lực vượt qua khó khăn do dịch bệnh Covid-19 kéo dài trong năm 2021 đồng thời đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu kế hoạch năm 2021, xác định mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022, và đề nghị toàn thể cán bộ công nhân viên đoàn kết, thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2022.

 Báo cáo trước Hội nghị kết quả sản xuất kinh doanh năm 2021, phương hướng, biện pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022, ông Vũ Hoàng Liêm - Phó Tổng giám đốc Công ty nhấn mạnh: Năm qua, trong bối cảnh nền kinh tế chung ảnh hưởng sâu sắc vì dịch bệnh Covid-19 tuy nhiên được sự quan tâm, ủng hộ của các cấp, ngành địa phương, sự quyết liệt, hợp lý trong điều hành của tập thể ban lãnh đạo Công ty và sự đoàn kết nhất trí của toàn thể cán bộ công nhân viên, IDTT đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra về sản lượng (đạt 171% KH năm), doanh thu (đạt 74% KH năm), lợi nhuận (đạt 42% KH năm), thu nhập bình quân đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng; Hoàn thành việc tăng vốn điều lệ Công ty lên 201,55 tỷ đồng, công tác huy động vốn tín dụng trong năm 2021 với giá trị 713 tỷ đồng, cơ bản hoàn thành công tác đền bù giải phóng mặt bằng dự án Khu nhà vươn bên sông, Khu nhà vườn trung tâm; Hoàn thành và đưa vào sử dụng công trình nâng cấp, mở rộng đường tỉnh 818; Đã kiện toàn bộ máy, tổ chức nhân sự, xây dựng và hình thành mô hình tổ chức quản trị điều hành đáp ứng yêu cầu SXKD của doanh nghiệp trong tình hình mới.

     Hội nghị đã được nghe, thảo luận và biểu quyết thông qua các báo cáo: Tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022; Kết quả kiểm tra, giám sát về tình hình thực hiện chế độ chính sách liên quan đến người lao động; Thông qua ký kết Thỏa ước lao động tập thể; Bầu thành viên đại diện cho tập thể người lao động tham gia đối thoại với người sử dụng lao động.

Sau khi nghe báo cáo kết quả SXKD năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 Ông Đoàn Đắc Hiếu - Tổng Giám đốc Công ty ghi nhận nỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên công ty đã cố gắng nỗ lực vượt qua khó khăn do dịch bệnh Covid-19 kéo dài trong năm 2021 đồng thời đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu kế hoạch năm 2021, xác định mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022, và đề nghị toàn thể cán bộ công nhân viên đoàn kết, thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2022.

     Báo cáo trước Hội nghị kết quả sản xuất kinh doanh năm 2021, phương hướng, biện pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022, ông Vũ Hoàng Liêm - Phó Tổng giám đốc Công ty nhấn mạnh: Năm qua, trong bối cảnh nền kinh tế chung ảnh hưởng sâu sắc vì dịch bệnh Covid-19 tuy nhiên được sự quan tâm, ủng hộ của các cấp, ngành địa phương, sự quyết liệt, hợp lý trong điều hành của tập thể ban lãnh đạo Công ty và sự đoàn kết nhất trí của toàn thể cán bộ công nhân viên, IDTT đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra về sản lượng (đạt 171% KH năm), doanh thu (đạt 74% KH năm), lợi nhuận (đạt 42% KH năm), thu nhập bình quân đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng; Hoàn thành việc tăng vốn điều lệ Công ty lên 201,55 tỷ đồng, công tác huy động vốn tín dụng trong năm 2021 với giá trị 713 tỷ đồng, cơ bản hoàn thành công tác đền bù giải phóng mặt bằng dự án Khu nhà vươn bên sông, Khu nhà vườn trung tâm; Hoàn thành và đưa vào sử dụng công trình nâng cấp, mở rộng đường tỉnh 818; Đã kiện toàn bộ máy, tổ chức nhân sự, xây dựng và hình thành mô hình tổ chức quản trị điều hành đáp ứng yêu cầu SXKD của doanh nghiệp trong tình hình mới.

     Hội nghị đã được nghe, thảo luận và biểu quyết thông qua các báo cáo: Tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022; Kết quả kiểm tra, giám sát về tình hình thực hiện chế độ chính sách liên quan đến người lao động; Thông qua ký kết Thỏa ước lao động tập thể; Bầu thành viên đại diện cho tập thể người lao động tham gia đối thoại với người sử dụng lao động.